Hoy leímos la nota del Dr. Ceccato, Presidente del CONICET en
Perfil y decidimos compartirla:
http://www.perfil.com/mobile/?nota=%2Fcontenidos%2F2016%2F01%2F10%2Fnoticia_0041.html
Creemos que probablemente en vez de
inviable podría decirse que el Presidente de CONICET plantea realizar un cambio
profundo en el organismo, o al menos eso se desprende de nota. Sin embargo, es
indispensable que, de sucederse este cambio, los investigadores, el alma y la
razón de ser de este organismo, sean incluidos
a través de sus representantes: los gremios. A pesar de que no hay tradición en CONICET de
tener un amplio y continúo diálogo con el gremio, ejemplo claro fue la
unilateralidad que sufrimos con la jerarquización del año pasado, esperamos que
no suceda en esta nueva gestión; tanto de presidencia como de nuevos miembros
del Directorio que serán electos este año.
A medida que se lee la nota, no se nombra el cambio del Estatuto por el
Convenio Colectivo de Trabajo, sin embargo, las autoridades de la Delegación
UPCN-CONICET se han reunido con el Presidente y él ha dado su compromiso en
seguir en este rumbo, la Delegación de UPCN-CONICET espera que así sea y que
nos involucren en este proceso que no sólo nos afecta directamente sino que
también a aquellos que representamos.
Celebramos
que hable de la Evaluación de los investigadores, hoy centrada en contar
papers, sin embargo, nuevamente en este cambio deben estar incluidos los
gremios. Si el Convenio Colectivo de Trabajo de CONICET se concretara, como fue
prometido durante el año 2015 en la página oficial de CONICET, todos estos
temas se conversarían y consensuarían en la Comisión
Permanente de Interpretación y Carrera (COPIC).
El
Dr. Ceccato habla de federalizar la ciencia. Es un excelente propósito. Pero le
solicitamos por favor primero termine un trámite iniciado en
la gestión anterior: en Santa Cruz hay alrededor de 30 investigadores y
becarios que cobran una zona geografica igual a la de Bahía Blanca, esto los perjudica enormemente,
por vivir en la patagonia petrolera. Hace meses ya iniciamos la gestión para
que cobren la misma zona que Tierra del
Fuego. Esperamos el Presidente de CONICET pueda llevar a buen puerto este
trámite.
Con respecto a la transparencia en CONICET,
el Dr. Ceccato dice: " Tal vez sí falta más información sobre los
criterios usados para tomar decisiones". Sin embargo, creemos que requiere
mucho más que cierta información. Actualmente los criterios de evaluación no
son previos ni públicos, lo que hace que la "radio pasillo" sea el
medio por el cual los investigadores de Conicet conozcan como los evalúan. Esta información debe ser pública como lo
estipula el Decreto 214/06 en su Artículo 11 y 60 para ingresos :" Condiciones
de conducta e idoneidad para el cargo que se acreditará mediante los regímenes
que se establezcan para la selección o concurso, según corresponda, que
aseguren los principio de publicidad,
transparencia e igualdad de oportunidades y de trato en el acceso a la
función pública. Las asociaciones sindicales
ejercerán mediante las correspondientes veedurías previstas en el presente
convenio, su participación y control del cumplimiento de los criterios de
selección y evaluación para garantizar la efectiva materialización de los
principios antes señalados. Y en Artículo 67 establece: " Los sistemas de evaluación que se aprueben
por el Estado empleador, con previa
consulta a las entidades sindicales signatarias de los convenios colectivos
en el marco de funcionamiento de los órganos paritarios de interpretación y
aplicación que en ellos se establezcan a los efectos de asegurar el
cumplimiento de las garantías consagradas en el presente Convenio". Sin
embargo, lamentablemente hoy en día estas instancias no se cumplen. Ni la
transparencia en cuanto a la publicación de los criterios ni la presencia de
las entidades sindicales en la construcción y proceso de evaluación. Esperamos
que dentro del cambio propuesto por el Dr. Ceccato, se incluyan estos aspectos
tan importantes en la vida de un científico del CONICET.
Casi al final, el Presidente del
CONICET se refiere a los becarios. Durante 5-7 años, los jóvenes científicos,
altamente calificados no poseen aportes ni cargas sociales. A pesar de que ser
becario no es una promesa de trabajo, sí es posible mejorar las condiciones de
los becarios más allá de las condiciones actuales, existen ejemplos existen en
Alemania y España y hasta en Estados Unidos.
Finalmente, creemos que el Dr. Ceccato minimiza los
problemas de las mujeres en el organismo, sobre todo de aquellas que son
madres, esperamos podamos trabajar en conjunto en este tema.
De esta forma, esperamos que la nueva Presidencia y los postulantes a
Directorio, , trabajen en conjunto con el gremio para que podamos tener un
mejor CONICET para todos.
